Hội nghị chuyên đề nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ở cơ sở và chất lượng sinh hoạt chi bộ gắn với công tác phát triển đảng viên năm 2026
Chiều 29/4, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị chuyên đề nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ở cơ sở và chất lượng sinh hoạt chi bộ gắn với công tác phát triển đảng viên năm 2026. Đồng chí Huỳnh Thị Chiến Hòa, Phó Bí thư Tỉnh ủy và đồng chí Nguyễn Thượng Hải, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy đồng chủ trì hội nghị.
Tham dự tại điểm cầu phường Sông Cầu có đồng chí Lê Thị Hoàng Oanh - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường; các đồng chí Ủy viên BTV Đảng ủy, ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ phường; các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Đảng uỷ, Trung tâm Chính trị Sông Cầu; Bí thư, Phó Bí thư các tổ chức đảng trực thuộc Đảng ủy phường.
Thực hiện chủ trương về sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tinh gọn tổ chức bộ máy, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, từ ngày 1/7/2025 đến nay, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các ngành, các cấp triển khai quyết liệt, nghiêm túc, kịp thời, đầy đủ các chỉ đạo của Trung ương; ban hành các văn bản, quy định, quyết định, hướng dẫn về việc thành lập chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức bộ máy, bổ nhiệm cán bộ chủ chốt và bố trí nhân sự vào các vị trí việc làm của các tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị địa phương theo quy định.
Hiện nay, 100% xã, phường đã xây dựng phương án triển khai, cơ cấu lại đội ngũ theo vị trí việc làm với tổng số 4.124 người. Đội ngũ cán bộ cơ sở của tỉnh cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của chính quyền địa phương 2 cấp, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước ở cơ sở trong tình hình mới.
Đối với việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và công tác phát triển đảng viên, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cấp ủy Đảng; phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Tỉnh ủy viên theo dõi, đôn đốc chỉ đạo thường xuyên, liên tục. Công tác phát triển đảng viên năm 2025 đạt và vượt chỉ tiêu (toàn tỉnh kết nạp được 4.340 đảng viên, tăng 3,17%); số lượng, chất lượng đảng viên mới kết nạp từng bước được nâng lên.
Bên cạnh những kết quả đạt được, việc vận hành chính quyền địa phương hai cấp, xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở, công tác sinh hoạt chi bộ và phát triển đảng viên vẫn còn khó khăn, hạn chế: Tổ chức bộ máy vận hành chưa đồng bộ, nhân sự chưa đầy đủ. Cơ sở hạ tầng, trang thiết bị, khoa học công nghệ, cơ sở dữ liệu, nguồn lực phục vụ quản lý, điều hành phát triển kinh tế - xã còn nhiều khó khăn, thiếu thốn. Việc chuẩn bị nội dung sinh hoạt của một số chi ủy, chi bộ chưa đảm bảo. Công tác kết nạp đảng viên ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, tôn giáo còn gặp khó khăn…
Tại hội nghị, các đại biểu tập trung thảo luận, phân tích những hạn chế, vướng mắc; chia sẻ kinh nghiệm hay, cách làm sáng tạo hiệu quả trong xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và phát triển đảng viên ở cơ quan, đơn vị, địa phương; đề xuất các giải pháp khả thi để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ với yêu cầu ngày càng cao trong thời gian tới.
Phát biểu bế mạc hội nghị, đồng chí Huỳnh Thị Chiến Hòa, Phó Bí thư Tỉnh ủy đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng tập trung quán triệt, tuyên truyền triển khai thực hiện có hiệu quả 8 nhóm giải pháp tại Thông báo số 21 của Văn phòng Trung ương Đảng; 5 nhiệm vụ tại Công văn số 431 của Ban Tổ chức Trung ương và 7 nội dung phân công cụ thể cho các cấp ủy đảng, cơ quan, đơn vị địa phương tại Kế hoạch số 60 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy triển khai thực hiện thông báo số 21 về Kết luận của đồng chí Tổng Bí thư tại buổi làm việc với Ban Tổ chức Trung ương.
Trong đó, triển khai thực hiện nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở giai đoạn 2026-2031, định hướng đến năm 2035; rà soát đánh giá tổng thể chất lượng đội ngũ cán bộ tại địa phương, hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh, phương án bố trí cán bộ, đổi mới công tác tuyển chọn, bố trí và sử dụng cán bộ theo nguyên tắc đúng người, đúng việc, đúng địa bàn, hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức, tự chủ, tự lực, tự cường, dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm, phù hợp với bối cảnh phân cấp, phân quyền mạnh và chủ động sáng tạo thực chiến trong giải quyết các vấn đề thực tiễn phát sinh.
Cùng với đó, triển khai Kế hoạch số 58 ngày 1/4/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về rà soát, bổ sung, xây dựng quy hoạch cấp ủy lãnh đạo quản lý các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031. Đồng thời xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý theo yêu cầu thực tiễn, chú trọng đào tạo theo vị trí việc làm, ưu tiên đào tạo, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ theo chức năng mới của chính quyền địa phương hai cấp.
Đồng chí Huỳnh Thị Chiến Hòa đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng tiếp tục tập trung quán triệt sâu sắc, chỉ đạo, triển khai thực hiện đồng bộ, có hiệu quả Chỉ thị số 50 ngày 23/7/2025 của Ban Bí thư; Hướng dẫn số 42-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương và Kế hoạch 296-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Chỉ thị số 50 của Ban Bí thư về tiếp tục đổi mới nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong tình hình mới; đổi mới toàn diện, đồng bộ chất lượng nội dung sinh hoạt chi bộ; thực hiện nghiêm túc việc đánh giá xếp loại chất lượng sinh hoạt chi bộ theo hướng dẫn gắn với mô hình “Chi bộ bốn tốt”, hiệu quả công việc và trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy.
Song song đó, đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên về tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên, coi đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên của công tác tổ chức xây dựng Đảng; chú trọng rà soát nâng cao chất lượng nguồn phát triển đảng viên; thường xuyên rà soát sàng lọc đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng theo Chỉ thị số 28-CT/TW của Ban Bí thư, kết hợp với công tác thường xuyên kiểm tra, giám sát, tổng kết rút kinh nghiệm khen thưởng kịp thời.
Phó Bí thư Tỉnh ủy Huỳnh Thị Chiến Hòa nhấn mạnh: Đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu rất cao về tiếp tục xây dựng chỉnh đốn Đảng, và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện; tổ chức lại bộ máy, vận hành chính quyền địa phương hai cấp theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh phân cấp phân quyền, thúc đẩy tăng trưởng nhanh bền vững và hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược dài hạn đến năm 2050. Chức năng nhiệm vụ và yêu cầu cấp cơ sở tiếp tục mở rộng, đòi hỏi phải đổi mới mạnh mẽ năng lực quản trị, điều hành, phương thức làm việc theo hướng chủ động, chất lượng, hiệu quả thực chất, kiến tạo phát triển.
Khó khăn thử thách phía trước vẫn còn nhiều, song đồng chí tin tưởng rằng với sự quyết tâm cao, thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ giải pháp, chất lượng đội ngũ cán bộ ở cơ sở, chất lượng sinh hoạt chi bộ của các loại hình tổ chức đảng và chất lượng đảng viên mới kết nạp trong thời gian tới sẽ đạt nhiều kết quả tích cực, góp phần xây dựng Đảng bộ tỉnh trong sạch vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đất nước và địa phương…
THÁI THỤY
